为贯彻落实北京市、学校就业工作会议精神，推进学院毕业生就业工作开展，2020年4月1日下午16:00，生命与环境科学学院学组织召开了2020届毕业生就业工作视频推进会。学院党委书记张严教授、院长周宜君教授、学院一级学科负责人、系主任、各毕业班辅导员、班导师以及各毕业班就业工作小组成员共计40名师生参加了会议。会议由党团与学生工作办公室主任王乔老师主持。

会议伊始，张严书记传达了北京市、学校就业工作会议精神，并结合学院学生就业情况实际，介绍了目前的就业形势。2017年以来，国家GDP增速逐年降低，但毕业生总数却逐年增加，毕业生就业压力逐年增大。今年受新冠病毒疫情影响，考研、出国、招聘工作放缓，学院目前就业率较往年同期偏低。虽然国家发布了研究生扩招的消息，但因扩招专业和地域等因素，我院考生受惠有限，就业形势仍然非常严峻。

为帮助我院2020届毕业生实现更高质量、更加充分的就业，张严书记从四方面对做好学生就业工作提出明确要求。

一是领导班子高度重视，落实全员参与。2019年年底学院就成立由书记、院长、一级学科负责人、系主任、毕业班辅导员和学工办就业工作负责人组成的就业工作领导小组，在班级范围内成立就业工作小组，明确职责分工，责任落实到人，形成就业工作合力。

二是摸清底细，分析研判，分类管理。建立“一级学科负责人­—导师、辅导员—研究生专业负责人”和“系主任—辅导员、班导师—班级负责人”两条管理线，分别针对每一名研究生和本科毕业生的就业情况进行摸底，根据摸底结果进行会商研判和分类管理，并开展定期追踪和就业帮扶。

三是精准服务，开展“一对一帮扶”。加大对有特殊就业困难学生、湖北籍的学生的帮扶力度，进行“一对一帮扶”，让学生切实感受到温暖与关怀。

四是整合资源，拓宽就业渠道。引导学生抓住各类选调生、三支一扶等基层项目，北京特岗教师、参军入伍等工作机会；鼓励教师积极开拓优秀校友、合作高校等资源，给毕业生提供更多的就业机会，满足学生的不同需求。

随后，党团与学生工作办公室主任王乔老师就摸清底数的工作进行了具体的安排，细心指导了《2020届毕业生就业工作进展情况调查表》的填报方法。她强调，摸底工作是后续其他工作准确开展的关键，因此反馈信息需要尽量详细，能够反映出学生的实际状况和帮扶需求，同时务必确保及时反馈、数据准确。

生命与环境科学学院将每两周召开一次就业工作推进会，针对各班就业进展进行分析研判，搭建师生即时沟通交流平台，深入了解2020届毕业生升学就业的需求，助力广大生环学子成长成才！